2026年は大きな法改正は確定しておりませんが、政府内では様々議論がなされています。その中で経営者は労務管理上、何を意識しておくべきなのでしょうか？ゆびすい労務センターから顧問先の皆様へ、４つの提案をさせていただきます。

日々の労務管理において最も重要なことは、「問題を未然に防ぐこと」です。そのためには予防法務が重要となりますが、まずは就業規則や雇用契約、労働時間などの基礎的な事項を改めて確認することが必要です。今回の研修を通して貴園の現状をご確認いただき、トラブルの起きない職場環境づくりを目指していただければ幸いです。

令和7年4月から新たな学校法人会計基準が施行されました。改正の内容や必要な手続き等を、前回開催（2月5日）後に発出された通知の内容も含めて解説いたします。

私学助成園向け、新制度の基礎知識と実務内容について、解説いたします。

今回のセミナーでは、贈与に関する税金のルール変更や相続税の対策方法をご説明いたします。また、個別相談にて相続税の簡易試算を行います。

労務と園採用の専門家がコラボし、特別セミナーを開催します。

2025年労務関連セミナーを開催いたします。人事労務の「いま」を押さえることで、トラブル回避と従業員満足につながります。制度は変わります。対応も進化を。ぜひこの機会にご参加ください。

労務の専門家「ゆびすい」と業界求人サイト『ほいコレ』を運営する「ベルサンテ」がコラボし、特別セミナーを開催します。

ゆびすいグループ一大イベント「園長・設置者研修」を今年も開催いたします。今知りたい、園運営の基礎とポイントを徹底解説いたします！

今注目の”年収の壁”の引上げ、電子納税、令和7年度税制改正について、最新の情報を交えて、各専門家より詳しく解説させて頂きます。